actions de formation

Élaborée en étroites relations avec le partenaire concerné, l’action proposée le rejoint dans son projet : pas de programme standard auquel il aurait à s’adapter. L’action sera développée en privilégiant une pédagogie participative et des méthodologies originales utilisant l’expérimentation en relation avec le thème.

🗨 J’anime ainsi des actions de formation sur les thématiques liées à l’humain dans son environnement

• communication
• management
• mode projet
• équipe
• *situations de tension
• changement
• organisation
• conduite de réunion…

À qui cela s’adresse-t-il ?

À vous et à votre équipe ou à une équipe constituée pour l’occasion qui souhaitez acquérir ou compléter un domaine de compétence touchant à « l’humain » (communication, projet…)

Pour combien de personne(s) ?

3 à 12

Comment cela se présente-t-il ?

• Une séance de travail est programmée avec vous afin de qualifier l’objectif de l’action.
• Une proposition sur mesure vous est faite.
• L’action est organisée en distanciel ou en présentiel.

👣 pour aller plus loin