Le coaching d’équipe s’adresse tout autant aux équipes qui souhaitent progresser qu’à celles qui rencontrent un passage difficile.
la Fédération Internationale de Coaching (ICF) définit le coaching comme une alliance entre le coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin de maximiser leur potentiel personnel et professionnel.
Pour accompagner l’évolution d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation, le coach s’appuie sur l’art de la relation qui permet d’entrer en interaction avec quelqu’un d’une façon telle qu’il réalise les projets qu’il choisit de mettre en œuvre en transformant, si c’est pertinent, ses attitudes et ses compétences.
🗨 J’accompagne sur site ou en distanciel des équipes en particulier dans des démarches
Ce travail ne peut exister qu’en étroite collaboration avec les instances dirigeantes tout en garantissant la confidentialité absolue pour l’équipe bénéficiant du coaching.